Как создать супер команду?

Команда есть — выигрывают все.

команда 1

 

 

 

 

 

 

Если Ваши сотрудники отдают все, чтобы достичь
общие цели — все выигрывают: Вы, Ваш бизнес,
Ваши заказчики.

Если Вы объединили талантливых людей в одну команду и дали им возможность развить свои способности, результаты работы команды превзойдут все ожидания.
Вот 5 шагов, как идти к супер команде.

1.  Создайте командно-ориентированную организацию.

Пусть команды станут ценностями компании.
Они сами спланируют свои цели и достижения.
Они самостоятельны. Сами отвечают за сроки и
конечные результаты.

2.  Назначайте серьезные цели для команд.

Передавайте полномочия, финансирование для
действительно важных для компании проектов.
Пусть посоревнуются!

Вам важны новые тренды развития продуктов
Вашей ниши, свежие подходы? Пусть команды
повыкладываются на схожих задачах и находят
свежие идеи и технологии.

Это позволит Вашей компании быть на
передовых позициях.

3.  Поощряйте неформальные команды.

Многие задачи в организации могут сделать
неформальные объединения, а не подразделения
штатные. Такие образования могут создаваться
стихийно для решения чаще всего сложных
задач, напрямую не входящих в компетенцию
ни одного из подразделений. Если Ваши сотрудники
способны сами, без вмешательства высшего
менеджмента решать сложные задачи, компания
становится более эффективной.

4. Организуйте взаимодействие.

Когда сотрудники на опыте изучили различные
области, в которых работает компания, они в
состоянии полнее осознать нужды компании
в целом. Их квалификация повышается.
Поощряйте взаимопроникновение. Дайте
возможность день, неделю, месяц разным
командам потрудиться на задачах разных
подразделений.

То же относится к высшему менеджменту —
практикуйте их временное использование
в разных амплуа, в том числе в отношениях с
заказчиками. Отдача не замедлит проявиться.

5.  Дайте командам ресурсы.

командаВ общении рождается новое качество. Членам
разных команд не достаточно общения в тесной
столовой компании. Дайте возможность и средства
для общения в специальном месте разным
командам энтузиастов. Без всяких надсмотрщиков!

Нет сомнения, результатом станет новое решение
по одному из узких мест компании.

Пост на тему Команда, как создать? подготовлен
по мотивам публикации Peter Economy.

Понравилось? Если Да — подпишитесь на рассылку
Инструменты маркетинга.

Публикация на похожую тему:

Какой у Вас стиль работы?

На видео — 5 минут с 2013 годом

Лучшее для команды продаж — система Seldon! Тестируйте  бесплатно!

Picture from Google
Picture from Google 1 
Video from Youtube

Запись опубликована в рубрике Из опыта успешных с метками , , , . Добавьте в закладки постоянную ссылку.

1 комментарий: Как создать супер команду?

  1. Уведомление: Как получить оптимальную отдачу? | Как продавать?

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *